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Architekt (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Sonderbauten 29.06.2026 Hochtaunuskreis Bad Homburg
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Architekt (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Sonderbauten
Bad Homburg
Aktualität: 29.06.2026

Anzeigeninhalt:

29.06.2026, Hochtaunuskreis
Bad Homburg
Architekt (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau im Bereich Sonderbauten
Aufgaben:
  • Technische Sachbearbeitung für den Bereich der Sonderbauten nach §§ 2, 53 HBO;
  • Bearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (bspw. Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge)
  • Allgemeine Bauberatung im Bereich Sonderbauten
  • Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger Zustände (Bauzustandsbesichtigungen, wiederkehrende Prüfungen)
  • Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Qualifikationen:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur - Hochbau (m/w/d), wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss
  • Fundierte Kenntnisse der technischen, baurechtlichen und brandschutztechnischen sowie öffentlich-rechtlichen Bestimmungen, insbesondere des öffentlichen Baurechts
  • Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Sonderbauten
  • Verwaltungserfahrung wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team - und Integrationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG)
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen
Wir bieten:
  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Betriebssportangebot
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
  • Dienstradleasing
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz (Herr Herbold, 06172 999 6300 ) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112 .

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