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Stadt- und Regionalplanerin ­­/­­ Stadt- und Regionalplaner ­­/­­ Raumplanerin ­­/­­ Raumplaner 07.11.2025 Stadt Solingen Solingen
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Stadt- und Regionalplanerin / Stadt- und Regionalplaner / Raumplanerin / Raumplaner
Solingen
Aktualität: 07.11.2025

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07.11.2025, Stadt Solingen
Solingen
Stadt- und Regionalplanerin / Stadt- und Regionalplaner / Raumplanerin / Raumplaner
Über uns:
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.
Aufgaben:
  • Vorbereitung der Bauleitplanung, u.a.:
  • Aufstellung / Fortschreibung des Flächennutzungsplanes
  • Erarbeitung von städtebaulicher Strukturplanung
  • Gutachterliche Auswertung bzw. Initiierung von Fachkonzepten
  • Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Vorstellung dieser in den Sitzungen
  • Unterstützung der integrierten Betrachtung von Verkehrsplanung und Flächennutzungsplanung
  • Erarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen und Fachbeiträgen zur Neuaufstellung bzw. Fortschreibung des Regionalplans Düsseldorf (RPD) und anderer übergeordneter Planungen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder ein fachbezogener, vergleichbarer Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Stadtplanung
  • Darüber hinaus sind wünschenswert:
  • Berufserfahrung, möglichst auch in der Kommunalverwaltung
  • Kenntnisse in der vorbereitenden Bauleitplanung sowie in der Stadt- und Verkehrsplanung
  • Planerisches Organisationsvermögen bei stadt- und regionalplanerischen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten
  • Adressatengerechte Kommunikation sowie gute schriftliche Darstellungs-/ Aussagekraft (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift)
  • Hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit; Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz werden vorausgesetzt
Wir bieten:
  • ✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
  • ✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
  • ✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
  • ✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
  • ✔ Zuschuss zum Firmenticket ✔ Gute Erreichbarkeit
  • ✔ Teilzeit möglich ✔ Mobiles Arbeiten möglich
Unser Kontakt:
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Viviane Stölting Tel. 0212/290-4410 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Andreas Clemens Tel. 0212/290-2279 Personalwirtschaft
Weitere Informationen:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

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