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BIM-Manager (m/w/d) im technischen Innendienst
Schweinfurt
Aktualität: 10.10.2024

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10.10.2024, Riedel Bau AG
Schweinfurt
BIM-Manager (m/w/d) im technischen Innendienst
Über uns:
Die Firmengruppe Riedel Bau ist ein modernes Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Firmengeschichte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bundesweit ist die Riedel Bau Gruppe für Gewerbe, Industrie und die öffentliche Hand mit den Schwerpunkten Rohbau und Schlüsselfertigbau sowie als Generalunternehmer und Bauträger tätig. Der Hauptsitz der Riedel Bau Gruppe befindet sich in Schweinfurt (Unterfranken, Bayern). Weitere Standorte befinden sich in München, Berlin und Erfurt.
Aufgaben:
  • Sie übernehmen die Rolle des BIM-Managers (m/w/d) in unseren Projekten, die mithilfe modernster BIM-Technologien geplant und umgesetzt werden
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Projektbeteiligten
  • Sie stellen durch die Steuerung bzw. Koordination des BIM-Gesamtmodells eine wichtige Schnittstelle in unseren Bauprojekten dar und koordinieren die internen Planungsabteilungen
  • Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei der Umsetzung der BIM-Strategien im Unternehmen
  • Sie erstellen modellbasierte Planungen, führen Mengenermittlungen durch und unterstützen die Kalkulation
Qualifikationen:
  • Vorzugsweise verfügen Sie über ein Studium im Bauwesen oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten, insbesondere hinsichtlich Modellerstellung und -‍koordination
  • Mit den gängigen Software-Produkten wie Autodesk Revit, Solibri Office und AutoCAD sind Sie vertraut
  • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig, zielgerichtet und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Sie erfüllen nicht alle Punkte? Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung!
Wir bieten:
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen: z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristete Arbeitsverträge: ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Persönliche Weiterbildung: individuelle, umfassende interne (Riedel Campus) und externe Seminarangebote
  • Team-Mentalität: wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe sowie regelmäßige Teamaktivitäten (Skifahren, Fahrrad- und Motorradausflüge, Weihnachtsfeier etc.)
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerin: Frau Theresa Hederich E-Mail: karriere@riedelbau.de Frau Hederich beantwortet Ihre Fragen gerne vorab unter der Telefonnummer: 09721 676-158. Www.riedelbau.de

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