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FACHBAULEITER (m/w/d) DACH UND FASSADE
Paderborn
Aktualität: 15.09.2024
Anzeigeninhalt:
15.09.2024, BREMER AG
Paderborn
FACHBAULEITER (m/w/d) DACH UND FASSADE
Über uns:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Aufgaben:
Unterstützung bei der Erstellung und Vertragsgestaltung von Leistungsverzeichnissen der Schnittstellengewerke
Koordination und technische Klärung aller Angelegenheiten bezüglich der Schnittstellengewerke
Durchführung von Kick-Off-Gesprächen mit Nachunternehmen
Fachliche Beratung und Unterstützung der Bau- und Projektleitung
Materialdisposition in Zusammenarbeit mit lokaler Bauleitung und dem Auftragnehmer
Kostenkontrolle und Unterstützung des Controllings während der Bauphase
Planungskoordination und Unterstützung der lokalen Bauherren bei Detailausbildungen vor Ort
Unterstützung bei Vorbegehungen mit Sachverständigen und Prüfstatikern sowie Durchführung von Baustellenbegehungen bei Bedarf
Qualitätskontrolle der Nachunternehmerleistung
Qualifikationen:
Abgeschlossene Meisterprüfung im Dachdeckerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation
Fachspezifische Erfahrung im Bereich Dach & Fassade Abdichtungen
Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation
Flexibilität und Reisebereitschaft
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie
Starke Durchsetzungsfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten
Wir bieten:
Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität
Förderung einer unterstützenden Teamkultur
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: Mitwirkung an herausfordernden Großbauprojekten, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie, Fortbildungsmaßnahmen sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Unser Kontakt:
Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Berufsfeld
Bundesland
Standorte