Fachreferent/-in barrierefreie Schulgebäude / inklusiver Schulbau (m/w/d)
14.11.2024
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
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Fachreferent/-in barrierefreie Schulgebäude / inklusiver Schulbau (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 14.11.2024
Anzeigeninhalt:
14.11.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Fachreferent/-in barrierefreie Schulgebäude / inklusiver Schulbau (m/w/d)
Über uns:
Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers. Die neu geschaffene Stelle übernimmt die Aufgabe, die Förderung der Barrierefreiheit im Schulbereich umzusetzen und inklusiven Schulbau flächendeckend zu etablieren. Schulen aus baulicher Sicht barrierefrei zu konzipieren, ist eine wichtige Voraussetzung zur Umsetzung einer inklusiven Pädagogik.
Aufgaben:
- Schaffung von Grundlagen (Rahmenbedingungen, Kriterien und Standards) für die Barrierefreiheit von Schulgebäuden
- Umsetzung einer flächendeckenden Bestandserhebung und -erfassung anhand der geschaffenen Grundlagen
- Erstellung eines Maßnahmenpakets zur flächendeckenden Ertüchtigung der Schulgebäude im Hinblick auf die Barrierefreiheit und die Entwicklung von Leitlinien für einen inklusiven Schulbau bei der Landeshauptstadt Stuttgart
- Mitwirkung und Vertretung der Interessen des inklusiven Schulbaus in entsprechenden Gremien und Arbeitsgruppen
- Erstellung eines Konzepts zur Sicherstellung der Datenfortschreibung sowie die laufende Fortschreibung der Grundlagen
- Fachliche Beratung und Begleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen zu den Themen Barrierefreiheit und inklusiver Schulbau sowie die Sicherstellung der Umsetzung der Grundlagen bei diesen Projekten
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A. oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Design oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Umfangreiche Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen, Normen etc. zu den Themen Barrierefreiheit und inklusiver Schulbau sowie Erfahrungen bei der Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen sowohl bei Neubauprojekten als auch bei Bestandsgebäuden (vorzugsweise bei öffentlichen Gebäuden)
- Hohe Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken
- Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte und Maßnahmen, auch bei unterschiedlichen Interessenlagen, mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln
- Erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (vorzugsweise Computer Aided Facility Management-Systemen)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Vergünstigtes Mittagessen
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.
Unser Kontakt:
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ricarda Roch unter 0711 216-88306 oder ricarda.roch@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder samira.goetz@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
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Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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