IT-Manager für Immobilien- und Hochbauprojekte (m/w/d)
10.09.2024
Dresdner Verkehrsbetriebe AG
Dresden
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IT-Manager für Immobilien- und Hochbauprojekte (m/w/d)
Dresden
Aktualität: 10.09.2024
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10.09.2024, Dresdner Verkehrsbetriebe AG
Dresden
IT-Manager für Immobilien- und Hochbauprojekte (m/w/d)
Über uns:
Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.
Aufgaben:
- Betreuung des Dokumentenmanagement-Systems Awaro mit den Schwerpunkten Immobilien, Hochbau und Liegenschaften
- Operative Administration, Koordination, Anwenderbetreuung sowie Durchführung von Schulungen
- Entwicklung und Dokumentation der IT-Architektur
- Projektmanagement inkl. Changemanagement sowie Projektleitung bei Breaking Changes
- Mitarbeit an der Entwicklung einer Strategie und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
- Aufgaben aus der allgemeinen IT-Koordination, insbesondere Betreuung weiterer IT-Systeme (z. B. Vertragsdatenbanken, Basissoftware)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik (oder Geo- / Bau-Informatik) bzw. Immobilienmanagement mit Zusatzausbildung im IT-Bereich
- Ausbildung im Projektmanagement (IPMA Level D)
- Umfangreiche Kenntnisse zu IT-Systemen und IT-Prozessen
- Kenntnisse zur Errichtung, zum Betrieb und zur Bewirtschaftung von Anlagen im Bereich Hochbau, Immobilien und Liegenschaften
- Vertiefte Kenntnisse bzgl. Projektmanagement (insbesondere mit Bezug zu IT und Change-Management) sowie zu Informationssicherheit und Datenschutz
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
- Tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechperson:
Katharina Hübner
Personalreferentin
Tel.: +49 351 857-2847
Berufsfeld
Immobilien, Bau, Finanzierung
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Projektmanagement
IT/TK Netzwerke, Systeme
Dokumentation, Redaktion
Bundesland
Standorte