Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement
02.12.2024
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
Frankfurt am Main
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Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement
Frankfurt am Main
Aktualität: 02.12.2024
Anzeigeninhalt:
02.12.2024, Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
Frankfurt am Main
Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Regionales Liegenschaftsmanagement
Aufgaben:
- Aktive Gestaltung einer sicheren und anregenden (Lern-)Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter: innen in unseren Einrichtungen, im Gebäude sowie auf dem Außengelände
- Kompetente, zugewandte Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in baulichen Fragen sowie bei projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.)
- Sicherstellung der Betreiberpflichten
- Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Planung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Bereich
- Regelmäßige Aktualisierung von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und liegenschaftsbezogenes Kostencontrolling
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Techniker:in mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung jeweils in den Fachrichtungen Facility-Management, Bauwesen, TGA oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung und in der Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement
- Sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Souveränes und verbindliches Auftreten
- Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
Wir bieten:
- Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten
- Ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung
Weitere Informationen:
Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
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