MaViS-Beauftragte/-r (w/m/d)
27.12.2024
Regierungspräsidium Stuttgart
Stuttgart
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27.12.2024, Regierungspräsidium Stuttgart
Stuttgart
MaViS-Beauftragte/-r (w/m/d)
Über uns:
Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Aufgaben:
- Hauptansprechperson der Abteilung 4 als MaViS-Beauftragte/-r
- Betreuung der Projekt- und Budgetmanagementsoftware MaViS
- Betreuung der MaViS-Verantwortlichen der Referate der Abteilung 4
- Mitglied im Arbeitskreis des Ministeriums für Verkehr zur Weiterentwicklung von MaViS
- Pflege der Benutzerverwaltung
- Qualitätskontrolle
- Umgang und Erstellung von Filtern und Berichten
- Organisation von Schulungen
- Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor of Engineering/Science / FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Bauinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Techn. Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
- Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen
- EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Excel und Datenbanken
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, kreatives Denken und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Interesse an der öffentlichen Verwaltung sowie an den Themen Mobilität und Verkehr
- Von Vorteil sind:
- Kenntnisse in MaViS BW+ und SAP, sowie weiteren angeschlossenen Datenbanken (TTSIB, SIBBW)
- Erfahrungen im Umgang mit der E-Akte BW
- Erfahrung mit Infrastrukturprojekten
- Allgemeine Verwaltungskenntnisse
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
- Zuschuss für den ÖPNV
- ( JobTicket-BW )
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich
- Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).
Unser Kontakt:
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Schmidt, Tel. 0711 904-11220, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Klyeisen, Tel. 0711 904-14200 oder E-Mail: Hermann.Klyeisen@rps.bwl.de , zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter: Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen
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