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Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Bauforschung, 80%
Solothurn (Schweiz)
Aktualität: 10.06.2025
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10.06.2025, Kanton Solothurn
Solothurn (Schweiz)
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Bauforschung, 80%
Ihre Verantwortung
- Die Verantwortung für die Bauforschungstätigkeit an baukulturell relevanten Gebäuden im gesamten Kanton liegt bei Ihnen.
- Sie führen eigenständig bauarchäologische Untersuchungen durch und dokumentieren diese umfassend in Bildern, Plänen und Berichten. Dabei werden Sie jedoch von einem engagierten und kollegialen Team unterstützt.
- Die Auswertung Ihrer bauarchäologischen Befunde erfolgt anhand wissenschaftlicher Kriterien, wobei Sie Fachberichte erstellen und neue Erkenntnisse aus Ihrer Bauforschung publizieren.
- Sie vertreten die bauarchäologische Arbeit des Kantons Solothurn bei öffentlichen Anlässen der Denkmalpflege und vermitteln so das Fachwissen an die Öffentlichkeit.
- Zudem sind Sie für die Verwaltung und Bewirtschaftung des Bauteillagers verantwortlich, in dem historische Bau- und Ausstattungsteile gelagert werden.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung in Bauforschung mit Studienabschluss als Mittelalterarchäologe/-in, in Architektur- oder Kunstgeschichte mit Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich Bauforschung.
- Ihre Erfahrung und fundierten Kenntnisse der Architekturgeschichte und der historischen Bauweisen erlauben Ihnen eine Beurteilung und Wertung des kantonalen baukulturellen Erbes.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise aus, sind flexibel und haben Freude an interdisziplinärer Arbeit im Team sowie mit externen Partner/-innen. Sie besitzen einen Motorfahrzeugausweis der Kategorie B.
- Die Vermittlung und Öffentlichkeitsarbeit sind Ihnen ebenso ein Anliegen wie die Pflege des Netzwerks in der Fachwelt.
- Grundsätze der Handhabung und sachgemässen Lagerung von historischen Bau- und Ausstattungsteilen sind Ihnen vertraut.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitsmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.
- Veröffentlicht: 03.06.2025
- Region: Solothurn
- Pensum: 80%
- Vertrag: Teilzeit I Unbefristet
- Arbeitswelt: Bildung & Kultur
- Arbeitsbeginn: 15.8.2025
Identität & Kultur.
Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.Berufsfeld
Immobilien, Bau, Finanzierung
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