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Ingenieurin ­­/­­ Ingenieur (w/m/d) der Elektro- bzw. Informationstechnik für die Kulturbauten und das RKI 08.05.2025 Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Berlin
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Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektro- bzw. Informationstechnik für die Kulturbauten und das RKI
Berlin
Aktualität: 08.05.2025

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08.05.2025, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Berlin
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektro- bzw. Informationstechnik für die Kulturbauten und das RKI
Über uns:
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat »Erneuerung Kulturbauten« ist für die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) der Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten zuständig. Unsere fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben fließen ein in die zu betreuenden Bauprojekte und einfachen Baumaßnahmen im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus sowie des Laborbaus. Die Fachrichtung Elektro- bzw. Informations- und Kommunikationstechnik ist für folgende Anlagenbereiche zuständig: Hoch- und Niederspannungstechnik einschließlich Notstromerzeuger, Beleuchtungstechnik, Blitzschutz, Nachrichtentechnik wie IT-Netzwerktechnik, Einbruch- und Gefahrenmeldeanlagen, Audio- und Videoanlagen sowie Gebäudeautomation. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1 - Erneuerung Kulturbauten
Aufgaben:
  • Bauherrenvertretung und Projektbetreuung als TGA-Fachkraft im Bereich Elektro- bzw. Nachrichten-, Informations- und Kommunikationstechnik u. a. für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz und das RKI.
  • Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von TGA-Planerinnen/​-Planern, Ingenieurinnen/​Ingenieuren und Fachfirmen
  • Fachtechnische Prüfung der von den externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen
  • Kontrolle der beauftragten TGA-Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Fachfirmen auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards
  • Fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis von Qualitäts- und Ausführungsnachweisen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie beim Bauen im Bestand
  • Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
  • Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO, die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst
  • Worauf es uns noch ankommt:
  • Praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik
  • Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertragsrecht (VOB)
  • Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
Unser Kontakt:
Https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1301946 Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030 18 401-4920 ). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030 18 401-7037 ). Www.bbr.bund.de
Weitere Informationen:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

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