Techniker*in (m/w/d) - Bautechnik (Tiefbau) mit Arbeitsschwerpunkt Abwasser
30.05.2025
Kreisstadt St. Wendel
St Wendel
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Techniker*in (m/w/d) - Bautechnik (Tiefbau) mit Arbeitsschwerpunkt Abwasser
St Wendel
Aktualität: 30.05.2025
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30.05.2025, Kreisstadt St. Wendel
St Wendel
Techniker*in (m/w/d) - Bautechnik (Tiefbau) mit Arbeitsschwerpunkt Abwasser
Über uns:
Die Kreisstadt St. Wendel ist eine lebendige Sport- und Eventstadt, die über die Grenzen des Saarlandes hinaus bekannt ist und sich immer größerer touristischer und wirtschaftlicher Anziehungskraft erfreut. Die rund 26.000 Einwohnerinnen und Einwohner leben - verteilt auf die Kernstadt und weitere 15 Stadtteile - in einer idyllischen Landschaft mit zahlreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung. Um ihre Belange kümmern sich ca. 340 Bedienstete der Stadtverwaltung. Als kommunaler Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für unsere Beschäftigten und für die Menschen in unserer Stadt. Wir bieten sehr gute Arbeitsbedingungen und stehen für verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne der Steuerzahlerinnen und Steuerzahler.
Aufgaben:
- Projektabwicklung kleinerer Neubaumaßnahmen und Begleitung von kleineren Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Netze und Anlagen in offener und geschlossener Bauweise
- Koordination externer Ingenieurleistungen für die Durchführung von Projekten mit Übernahme der Bauherrenfunktion und Durchführung von Projekt- und Baubesprechungen
- Mitarbeit bei der Beantragung von wasserrechtlichen Erlaubnissen für die kommunalen Einleitungen sowie der Berichtspflicht gegenüber den vorgesetzten Wasserbehörden
- Koordination von Inspektionen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten (i.d.R. durch externe Dienstleister) an den Bauwerken der Kanalisation
- Pflege und Fortschreibung des Kanalkatasters und Bearbeitung von Leitungsauskünften
- Beauftragung und Abrechnung von Kanalspülungen und -filmungen
- Sachbearbeitung im Bau und der Unterhaltung der Misch-, Schmutz- und Regenwasserkanalisation
- Vorbereitung, Ausschreibung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs , Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Genehmigung von Hausanschlüssen
Qualifikationen:
- Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) in der Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. als geprüfte*r Abwassermeister*in
- Gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise sowie Aufgaben- und Zielorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Sehr gute nachgewiesene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen
- Kenntnisse in der Anwendung von CAD-, GIS- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Abwasser und/oder Tiefbau (Kanalbau, Kanalbetrieb und Grundstücksentwässerung) ist wünschenswert
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen wie z.B. WHG, SWG, UVV, HOAI, des Vergaberechts sowie der einschlägigen technischen Regelwerke sind von Vorteil
Wir bieten:
- Vergütung nach dem TVöD und weitere attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (wie z.B. zusätzliche (betriebliche) Altersversorgung, zusätzliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämie)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einarbeitung und ein Team, das Sie unterstützt
Weitere Informationen:
Die Kreisstadt St. Wendel fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend der Zielvorgaben des LGG und des bestehenden Frauenförderplanes, eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen, sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können leider nicht erstattet werden.
Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Online-Portal nicht möglich sein, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der Kreisstadt St. Wendel (Tel.: 06851/809-1948). Ebenso steht Ihnen die Personalabteilung für weitere telefonische Auskünfte gerne zur Verfügung.
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