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Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin

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Gruppenleitung vermessungstechnischer Außendienst (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 18.11.2024

Anzeigeninhalt:

18.11.2024, Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin
Berlin
Gruppenleitung vermessungstechnischer Außendienst (m/w/d)
Über uns:
Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten. Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!
Aufgaben:
  • Leitung der Arbeitsgruppe Vermessungstechnischer Außendienst
  • Anleitungsfunktion und Koordinierung der fachlichen Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe (Wahrnehmung der Management- und Controllingaufgaben)
  • Wahrnehmung der Führungsfunktion (Gruppenleitung)
  • Prüfung aller durchgeführten Vermessungstätigkeiten
  • Fachtechnische Prüfung von Leistungsangeboten und Rechnungen sowie der Vergabefähigkeit von Vermessungsleistungen an Dritte im Bereich der Arbeitsgruppe
  • Durchführung sowie vor und nachbereitende Arbeiten bei besonders schwierigen Liegenschaftsvermessungen mit widersprüchlichen Unterlagen und Ingenieurvermessungen sowie Präzisionsvermessungen zur Erneuerung und Laufendhaltung des Höhenfestpunktfeldes
  • Verantwortung für den Einsatz der fachbezogenen Technik (Beschaffung und Instandhaltung)
  • Mitarbeit bei der Wahrnehmung von Arbeitsschutzpflichten für den Fachbereich Vermessung
Qualifikationen:
  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformatik
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung (oder Stellvertreterfunktion) erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außendienst erforderlich
  • Qualifizierung als Sicherheits- sowie Laserschutzbeauftragter erwünscht
  • Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Wir bieten:
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
  • Die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Einstieg in die mobile Arbeit und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit).
  • Ein kollegiales Arbeitsklim a in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
  • Jahressonderzahlung
Unser Kontakt:
Für Fragen rund um das Auswahlverfahren... Frau Cuhls 030 / 90298 2238 Melanie.Cuhls@ba-fk.berlin.de Für Fragen rund um das Aufgabengebiet... Herr Cuccoli - Fachbereichsleiter 030 / 90298 2267 Claudio.Cuccoli@ba-fk.berlin.de Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https: www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/aemter/stadtentwicklungsamt Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal
Weitere Informationen:
Anerkannte, geeignete Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin hat festgestellt, dass Frauen in Vorgesetzten- und Leitungsfunktionen unterrepräsentiert sind. Um dieser Benachteiligung entgegenzuwirken, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.

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