LBS Landesbausparkasse Hessen-Thüringen

Die LBS Hessen-Thüringen ist als Bereich der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) ein wichtiger Verbundpartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als leistungsstarke Bausparkasse der Sparkassen sind wir Marktführer in Hessen und Thüringen.

Aufgaben:

Im Quereinstiegsprogramm der LBS eignen Sie sich innerhalb von 18 Monaten ein grundlegendes kaufmännisches Wissen an und bekommen einen Einblick in das Thema Bausparen. In diesem Zusammenhang erlangen Sie Kenntnisse im Kunden- sowie Kreditgeschäft, in Förderprogrammen sowie in den Basis-IT-Anwendungen einer Bausparkasse.
Start: 01. Januar 2025
Inhalt: Während des Programms sind Sie für die Kontrolle, Erfassung und Bearbeitung von Kundendaten sowie Bausparverträgen verantwortlich. Sie übernehmen außerdem die Postbearbeitung und die Rechnungsregulierung von internen Buchungen. Im Servicecenter erlernen Sie eine adressatengerechte Kundenkommunikation über diverse Kanäle und unterstützen im Online-Vertrieb sowie in der Energieberatung. Des Weiteren eignen Sie sich den Umgang und die Steuerung von Kredit-, Markt- und Liquiditätsrisiken an. Im Rahmen des Programms bekommen Sie darüber hinaus einen Einblick in das Kreditgeschäft und bearbeiten Kreditanträge.
Ablauf: Während des Quereinstiegprogramms durchlaufen Sie verschiedene Einsatzstationen und verfolgen dabei vordefinierte Lernziele. Zusätzlich besuchen Sie den Qualifizierungslehrgang als Sparkassenkaufmann / -frau bei der Sparkassenakademie.
Übernahme: Vor Ablauf des Quereinstiegprogramms suchen wir gemeinsam mit Ihnen eine passende Zielposition.

Qualifikationen:

Interesse an kaufmännischen Fragestellungen
Mathematisches Grundwissen
Lernbereitschaft und Selbstständigkeit
Serviceorientierung und Gewissenhaftigkeit
Guter sprachlicher Ausdruck im Deutschen
Grundkenntnisse in MS Office-Programmen

Wir bieten:

Doch bei allem fachlichen Wissen vergessen wir nicht, worauf es wirklich ankommt: Sie als Mensch. Mit uns können Sie etwas Wertstiftendes tun und nachhaltig handeln. Sie haben bei uns keine vorgegebenen Vertriebsziele, sondern den Freiraum, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren. Flexible Arbeitszeiten und das Arbeiten aus dem Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir bieten ein attraktives Gehalt mit transparenten Gehaltsbändern und tariflichen Anpassungen. Doch nicht nur das Gehalt macht die Arbeit bei uns attraktiv - zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen weiteren Benefits wie Kinderbetreuungsangebote, betriebliche Sportprogramme, subventioniertes Mittagessen, ein JobRad, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
Attraktive Vergütung: Tarifgruppe 5 nach Tarifvertrag der Öffentlichen Banken / 13. Monatsgehalt / zusätzlich variabler Vergütungsanteil
Zusätzliche Leistungen: monatlich 100 EUR Nachhaltigkeitspauschale und 40 EUR an vermögenswirksamen Leistungen (VL) / Urlaubsgeld / Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge / vergünstigtes Mittagessen
Remote Work: Mobiles Arbeiten mit Laptop / flexibles Arbeitszeitmodell mit 38-Stunden-Woche
Urlaub: 30 Tage, 2 Bankfeiertage
Individuelle Betreuung: Motivierte Kollegen, die Ihre fachlichen Interessen im Quereinstiegsprogramm berücksichtigen
Persönliche Weiterentwicklung: Trainings mit anderen Quereinsteigern / Fachliche Weiterbildungen
Zusatzangebote: Betriebsrestaurant mit leckerem Lunch-Angebot / vielfältiges Betriebssportangebot wie E-Sports, Fußball, Golf u.v.m.

Berufsfeld

Immobilien, Bau, Finanzierung Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Sachbearbeitung Immobilienfinanzierung, Recht Finanzdienstleistungen Banken, Finanzdienstleistung Immobilien Privatkundenbetreuung

Bundesland

Thüringen

Standorte

Erfurt