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Architekt:in / Bauingenieur:in Hochbauprojekte
Hannover
Aktualität: 19.09.2024

Anzeigeninhalt:

19.09.2024, enercity Netz GmbH
Hannover
Architekt:in / Bauingenieur:in Hochbauprojekte
Aufgaben:
  • Als Architekt:in / Bauingenieur:in für Hochbauprojekte koordinierst und leitest du abteilungsübergreifende Erneuerungs- und Neubauprojekte.
  • Du bist verantwortlich für die Durchführung von Genehmigungs- und Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen.
  • Zu deinen Hauptaufgaben zählt ebenfalls die Koordination von Fachplaner:innen und bauausführenden Unternehmen.
  • Du pflegst eine enge Abstimmung mit internen und externen Geschäftspartner:innen.
  • Zu deinem Tätigkeitsprofil zählt ebenfalls die Repräsentation unserer Projekte und Interessen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch bei den Stakeholder:innen.
  • Eigenverantwortlich übernimmst du die Gesamtkoordination der Projekte sowie das Projektcontrolling.
  • Als Architekt:in / Bauingenieur:in für Hochbauprojekte bist du Teil eines Teams aus 17 Kolleg:innen. Du planst und realisierst umfangreiche Umspannwerks- und Hochbauprojekte. Du ergänzt mit deiner Expertise das energietechnische Fachwissen der Kolleg:innen und bringst die bautechnischen Aspekte eigenverantwortlich mit in die Projekte ein.
Qualifikationen:
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Im Industriebau, idealerweise im Bereich Energieversorgung, hast du bereits Berufserfahrung. Du hast praktische Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden und der Leitung von Projektteams.
  • VOB und HOAI sind dir vertraut und du bist sicher im Umgang mit IT-Systemen wie AutoCAD, SAP oder iTWO.
  • Du bist flexibel, engagiert und kannst deine Position klar vertreten. Für dich ist eine Orientierung an den Bedürfnissen von Kund:innen selbstverständlich.
  • Du behältst deine Ziele klar im Blick und zeichnest dich durch deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit aus.
  • Du hast einen Führerschein Klasse B.
  • Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Wir bieten:
  • Teamwork statt Hierarchiedenken
  • Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
  • Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
  • Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Enercity Kinderkrippe
  • Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
  • Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
  • Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
  • Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
  • Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
  • Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Unser Kontakt:
Stefanie Eggers Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070
Weitere Informationen:
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

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