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Informationen zur Anzeige:

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)
Ravensburg
Aktualität: 01.12.2025

Anzeigeninhalt:

01.12.2025, Regierungspräsidium Tübingen
Ravensburg
Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)
Aufgaben:
  • Gehölzpflege- und Mäharbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur
  • Führen und technische Betreuung von Arbeitsgeräten (z. B. Forsttraktoren, LKW) und evtl. Arbeitsbooten auf dem Bodensee
  • Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Mithilfe bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, hierbei Einsatz beim Schweißen, Betonieren und Zimmereiarbeiten
  • Erwartet wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Hochwasserbereitschaftsdiensten und -einsätzen
  • Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten
Qualifikationen:
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen
  • Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse BE
  • Von Vorteil sind:
  • Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Bauwirtschaft, Landwirtschaft, Garten- / Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Garten- und Landwirtschaftsfachwerk oder Erfahrung aus Nebenerwerb
  • Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T oder CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft, diese Qualifikationen zu erwerben
Wir bieten:
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • Einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)
  • Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
  • Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wege- und Kleidergeld.
Unser Kontakt:
Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 53.2, Frau Iris Steger, Tel.: 0751/806 1911 ( iris.steger@rpt.bwl.de ) oder die Flussmeisterin, Frau Johanna Brehm, Tel.: 0751/14-377 ( johanna.brehm@rpt.bwl.de ).
Weitere Informationen:
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

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