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Bauingenieur (m/w/d) - Arbeitssicherheit
Deutschlandweit
Aktualität: 18.09.2024
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18.09.2024, HOCHTIEF Infrastructure GmbH
Deutschlandweit
Bauingenieur (m/w/d) - Arbeitssicherheit
Über uns:
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Aufgaben:
- Führung und Koordination von Teams im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in innovativen Zukunftsprojekten wie Data-Center, Batteriefertigung, Chipfabriken und Lithiumproduktion.
- Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, angepasst an spezifische Projektanforderungen.
- Erstellung umfassender Risikobewertungen und Gefährdungsbeurteilungen.
- Analyse von Unfallursachen und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Sicherstellung der höchsten Sicherheitsstandards.
- Durchführung von Arbeitsschutzaudits, Inspektionen sowie internen Schulungen und Unterweisungen.
- Überwachung der Projektumsetzung und Anpassung der HSE-Strategien zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds.
- Dokumentation und Berichterstellung zu HSE-Aktivitäten.
- Durchführung von Schulungen und Vorträgen zur Förderung einer starken Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Erfahrung im Bereich HSE, idealerweise in der Bauindustrie oder im Offshore-Windbereich.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung von HSE-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung und Erfahrung mit Managementsystemen.
- Versierter Umgang mit MS Office und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren und global tätigen Unternehmen.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere.
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen, inklusive bezuschusstem Deutschlandticket und Jobrad.
- Firmenwagen und weitere Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement.
Unser Kontakt:
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
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